۱۲ بهمن | طراحی بسته بندی دمنوش نانیا
در سال ۱۳۹۶ طراحی لیبل گلاب چاشتگاه برای شرکت صنایع غذایی نانیا در کانون طراحان برتر طراحی شده بود. هم اکنون طراحی جعبه دمنوش نانیا به کانون طراحان برتر سپرده شد. از اینکه به مشتریان گذشته خود خدمات ارائه می کنیم، خوشحالیم.
تولید محتوا یکی از مهم ترین روشهای بازاریابی امروز است. می توانیم این روش را از اثر گذارترین و ضروری ترین روشها در نظر بگیریم.
با اینکه ممکن بود عده ای از افراد تصور کنند که این روش ، جذابیت چندانی نخواهد داشت ولی امروزه شاهد این هستیم که به هیچ عنوان از جذابیت این روش کاسته نشده است و روز به روز بر رونق آن افزوده می شود. این روش را نزدیک به یک دهه قبل به بازار معرفی کردند و در آن موقعیت ، تعداد افرادی که این روش را می شناختن یا درکی از آن داشتند بسیار کم بود. تعداد افرادی که این روش را توانستند به خوبی درک کنند نیز بسیار اندک بود. شما با تولید محتوا می توانید بدون اینکه به صورت مستقیم با مخاطبان و مشتریان خود برخورد داشته باشید آنها را تحت تأثیر قرار داده و ارتباط برقرار کنید.
تعدادی از افراد تصور می کردند این روش نمی تواند دوام زیادی در بازار داشته باشد یا حتی بتواند جایگاه خود را به درستی پیدا کند.
عده ای نیز تصور می کردند که تولید محتوای متنی با روشهای جدیدی مانند تولید محتوای ویدئویی و استفاده از افراد اثر گذار یا اینفلوئنسرها کم رنگ تر خواهد شد. اما نتیجه تحقیقات که از بازاریابها انجام شد ، نشان داد که هر چقدر افراد دست به تولید محتوای متنی می زنند و در این کار با تجربه تر و خبره تر می شوند دقیقاً به همان اندازه ، وضعیت کسب و کار آنها بهبود پیدا می کند. در ادامه به دلایل اهمیت تولید محتوای متنی و اینکه چرا تا این اندازه اثر گذار است می پردازیم.
تولید محتوای متنی ، تقریباً نیمی از بودجه مربوط به بازاریابی را به خود اختصاص داده است. یعنی در هر کسب و کاری ، بازاریابها و مدیران ارشد نیمی از بودجه های مربوط به بازاریابی را به تولید محتوا اختصاص می دهند. با نگاهی به عملکرد شرکتها و میزان بودجه ای که برای این کار صرف کرده اند به خوبی متوجه شدیم که حدود یک چهارم یا ۲۵ درصد از بودجه بازاریابی در سالهای قبل برای تولید محتوای متنی اختصاص داده می شد اما این بودجه در سال جدید به حدود نیمی از بودجه یا ۵۰ درصد بودجه بازاریابی رسیده است.
همچنین نتیجه جالب دیگری که این تحقیق به دنبال داشت این بود که هر چه قدر بازاریابها به تولید محتوای متنی پرداخته اند به همان اندازه موفق تر بوده اند. از این جالب تر اینکه بیش از نیمی از این بازاریابها پیش بینی کردند که این بودجه در سال آینده بیشتر نیز خواهد شد. در میان همه تولید محتواها باز هم تولید محتوای متنی است که سرآمد و سردسته سایر روشهای تولید محتواست و در رتبه اول قرار دارد.
از نظر مشاوره بازاریابی تولید محتوای متنی که در وبلاگ ها انجام می شود اولین انتخاب برای بازاریابهاست و در درجه بعدی پیامهایی که از طریق پستهای الکترونیکی و سئو هست قرار دارند. نزدیک به ۸۰ درصد بازاریابها ، تولید محتوای متنی را انتخاب اول و ویدئویی را انتخابهای چهارم و پنجم خود انتخاب کردند.
تولید محتوا به ویژه محتوای متنی با هدفهای تجاری بازاریابها همسوتر و مرتبط تر است. نزدیک به ۴۰ درصد از بازاریابها ، هدف نهایی خود را جستجوی بیشتر در موتورهای جستجوگر از تولید محتوا گفتند. نتیجه های به دست آمده از این تحقیقات بسیار جالب است و نشان می دهد که نگرش مدیران نسبت به بازاریابی محتوا تا چه اندازه تغییر کرده است. اکثر این بازاریابها هدف نهایی خود را افزایش ترافیک در سایت خود دانسته اند و ارتباط آن با تجارت را بسیار زیاد ارزیابی کردند.
تحقیقات جامعه شناسی و روانشناسی نشان داده است که مردم ترجیح می دهند که اخبار و رویدادها یا بسیاری از چیزها را مطالعه کنند تا اینکه تماشا کنند. به ویژه این ترجیح در نسل جدید بیشتر است.
The post جایگاه و اهمیت تولید محتوای متنی در کسب و کار appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.
به موجب صنعتی شدن دنیا و نفوذ آن در تمامی بخشهای زندگی ، همه چیز در حال تغییر است.
همچنین از سالهای اخیر به دلیل گسترش اینترنت و دسترسی کاربران زیادی از دنیا ، همه کسب و کارها به شدت و با سرعت زیادی در حال تغییر و تحول هستند. در این میان ، صنعت تبلیغات نیز همچون زمینه های مختلف در کسب و کار دچار تغییر و تحول و دگرگونی شده است و برای موفقیت در هر کسب و کاری که باشیم باید مطابق با این تغییرات عمل شود. از طرفی ، تغییرات در صنعت تبلیغات بسیار بیشتر از آن چیزی است که قابل پیش بینی بود ، چرا که یکی ابزارهای مهم ارتباط با مردم و مشتریان است.
رعایت اصل نوآوری یکی از اصول مهم در تبلیغات است. در گذشته ، مردم تصور می کردند نوآوری فقط در کارهای هنری باید دیده شود و از اینکه این قانون در تمامی ابعاد زندگی می تواند وجود داشته باشد چندان اهمیتی نداشت و ارزش زیادی برای آن قائل نبودند. نیاز به نوآوری موجب شده است از ابزارها و روشهای مختلفی برای خلق آثار خلاقانه در تبلیغات استفاده کنند و روز به روز نیز بر تعداد و میزان تکنولوژی به کار رفته در آنها افزوده شود. بنابراین ، لازم و ضروری است که از فرصتهای ایجاد شده در صنعت تبلیغات نهایت استفاده را ببریم. برای رسیدن به این هدف در تبلیغات و استفاده از فرصتهای جدید باید مطابق با مواردی که در زیر گفته می شود عمل کنیم.
شرکت مایکروسافت با نرم افزارهای مختلف کامپیوتری که طراحی کرده ، خدمات زیادی را در اختیار کاربران قرار داده است. با استفاده از این ابزارها شما می توانید به خوبی یک طراحی مناسب برای تبلیغات خود داشته باشید.
استفاده از ابزارهایی که می توانند روند کاری شما را هوشمندانه تر اداره کنند یکی از نقاط قدرت شما به حساب می آیند. امروزه به کمک پیشرفت تکنولوژی و فناوری ، بسیاری از فعالیتها را سعی کرده اند ماشینی تر و دقیق تر انجام دهند. ماشینی شدن یا اتوماتیک کردن کارها علاوه بر اینکه می تواند هزینه های جانبی شما را کمتر کند بلکه میزان دقت در کار نیز افزایش می یابد. شاید بسیاری از شما تصور کنید که در زمینه تبلیغات نمی توان از این امتیاز استفاده کرد ، در حالی که استفاده از ابزارهای خودکار و اتوماتیک در زمینه تبلیغات بسیار مفید است و می تواند هزینه ها را کمتر کرده و نتیجه بهتری از نظر دقت در کار داشته باشد. نیاز به این هوشمندی در تبلیغات بسیار مفید است.
هر چقدر هم شما تبلیغات خوبی طراحی کنید ولی داده های دقیق و درستی را دریافت و ارائه نکنید استفاده چندانی نمی توانید از آن داشته باشید. پس بهتر است ابتدا ، داده های دقیق و قابل اعتمادی را از طریق سیستم های خودکار جمع آوری کنید تا بتوانید از فرصتهای مناسب تبلیغات استفاده کنید. در گذشته شما مجبور بودید اطلاعات و داده هایی که مربوط به مشتریان یا مخاطبان شماست را از طریق تحقیق های میدانی و به صورت مستقیم به دست آورید.
هر چند امروزه در برخی از موارد حتماً شما باید از این روش برای جمع آوری داده ها استفاده کنید ولی دنیای دیجیتال و ارتباطات اینترنتی این زمینه را فراهم کرده است که شما بدون زحمت زیادی ، بتوانید به اطلاعات بسیار گسترده و زیادی دست پیدا کنید. کافی است در این روش ، به رفتارهای مشتریان و مخاطبان ، واکنش ها و حرف های آنها که از طریق کانالهای مختلف ارتباطی دریافت می کنید دقت کنید و نتایج تحلیل آن را به کار ببرید.
امروزه تولید محتوا از بحث های داغ و به روز در بازاریابی و تبلیغات است. هر چقدر بتوانید در این زمینه از فرصتهای جدید همچون موتورهای جستجوگر و سئو استفده کنید می توانید نتایج تبلیغاتی بهتری بگیرید.
موضوعات مرتبط :
انواع تزریق ژل لب شامل تزریق ژل لب روسی ، مدل میکرو قطره ای ، مدل تزریق ژل طبیعی ، مدل لب فانتزی ، مدل تزریق قلبی ، مدل تزریق لب سوتی را بشناسید.
تکنیک میکرو قطره ای یک شیوه نوین تزریق می باشد که در جهان به طور چشمگیری مورد استقبال و رایج شده است و تاثیرات مطلوب و ماندگاری طولانی مدتی را به دنبال دارد. در این تکنیک در عوض این که مشابه شیوه قدیمی فیلر را از یک ناحیه به لب وارد کنند ، از چند ناحیه به تدریج و اندک اندک ژل به درون لب تزریق می شود. با این تکنیک شکل دهی به لب ها ساده تر میسر می شود و متخصص بهتر قادر است شکل و حالت دلخواه را به لب ها ببخشد.
نوع فرم و حالت تزریق ژل در لب ها موضوعی انتخابی و سلیقه ای می باشد و افراد با توجه به فرم عادی لب های خود و علاقه و پسند خود و همچنین مشاوره با متخصص امکان دارد مدل عروسکی ، طبیعی ، قلبی ، فانتزی و غیره را انتخاب نمایند. در ابتدا وقتی که تزریق ژل در لب بسیار باب گردیده بود ، اغلب متقاضیان مدل های فانتزی و عروسکی را که نشان دهنده ی انجام تزریق فیلر بود را انتخاب می نمودند. ولی به مرور و دمده شدن بعضی مدل ها گرایش ها و توجه به مدل های طبیعی فزونی یافت. این روزها اغلب افرادی که در پی ترمیم و زاویه سازی حالت و شکل لب و یا برجسته سازی و حجم دهی به لب های خود می باشند ، مدل های طبیعی را انتخاب می کنند و دوست دارند اثری از تزریق در لب هایشان معلوم نباشد. یکی از مزایای اصلی تزریق ژل لب به فرم طبیعی این است که صورت را زیاد تغییر نداده و از مد نیز نخواهد افتاد.
یکی از مدل هایی که خوش ایند و مطلوب بعضی از اشخاص است تزریق ژل در خطوط خارجی لب ها و گوشه های آن است. هنگامی که لب ها از حالت و شکل زیبایی برخوردار باشند ، برجسته کردن خطوط اطراف و گوشه های لب می تواند زیبایی آن ها را دو برابر نماید. همچنین زمانی که اطراف و حاشیه لب ها برجسته باشد در هنگام میکاپ احتیاجی به اجرای تکنیک های برجسته سازی خطوط لب نخواهد بود.
مدل تزریق ژل لب روسی در حالت دهی لب ها به تازگی مورد استقبال زیادی قرار گرفته و متقاضیان بسیاری به دست آورده است. در این حالت تزریق در ناحیه حاشیه بالای لب انجام شده و خط و گوشه بالای لب برجسته خواهد شد. این مدل برای افرادی که لب بالایی باریک و کوچکی دارند نتیجه و زیبایی عالی به همراه دارد. همچنین افرادی که لب های عادی و برابری دارند ، قادرند با برجسته سازی حاشیه بالای لب زیبایی خاصی به لب های خود بدهند.
این مدل بیشتر در کشورهای جنوب شرق آسیا مورد استقبال قرار گرفته است که لب ها مشابه عروسک باربی حجم دهی داده شده و حاشیه لب پایین مستطیل شکل می گردد. بعضی مواقع جهت دست یافتن به این فرم لب احتیاج است تا افزون بر لب ها ، در سایر نواحی صورت هم تزریق ژل انجام شود. حتماً پیش از انتخاب فرم عروسکی با متخصص مشورت نمایید تا بررسی شود این مدل برای حالت چهره و لب های شما مناسب می باشد یا خیر.
در این مدل میزان فاصله ای بین دو حاشیه لب به وجود می آید که به آن مدل قلبی گفته می شود. این فرم و حالت با این که علاقمندان خود را دارد ولی لب ها را از فرم عادی خارج ساخته و سبب می گردد تا خارج سازی فیلر در صورت نارضایتی بیمار مشکل و دشوار شود.
در این حالت لب ها از حالت عادی و طبیعی خارج شده و به گونه ی زیادی برجسته و حجم داده می شود. بیشتر افرادی که تمایل به این مدل دارند در دیگر نواحی صورت نظیر گونه و چانه هم تزریق ژل انجام می دهند تا چهره ی خود را عروسکی و فانتزی نمایند.
مدل سوتی با به وجود آوردن فضای خالی مابین لب ها که متخصص با روش های خاص تزریق فیلر لب انجام می دهد صورت می گیرد. این مدل نیز طرفداران خاص خود را دارد و در هر صورت عده ای مدل سوتی را به سایر فرم ها و حالت ها اولویت خواهند داد.
ژل لب | ژل ژوویدرم | ژل پرفکتا | رژل لب رووفیل | ژل eptq | ژل آیدیا
کارمندان و کارکنان یک شرکت را می توانیم از ارکان اصلی هر سازمان و شرکتی بدانیم. میزان تخصص ، مهارت و کارآمدی آنها می تواند موقعیت یک شرکت را به خوبی بهبود ببخشد و یا در صورت عدم وجود این ویژگی ها ، شاهد افت عملکرد یک شرکت یا سازمان خواهیم بود.
همه کارمندان یک شرکت یا سازمان نیز از زمانهای گذشته تا کنون تصور می کنند که در صورتی که نسبت به سازمان یا شرکت خود وفادار باشند می توانند پاداشها و مزایای خوبی را از کارفرمایان خود به دست آورند. اگر به ساختار شرکتها نگاه کنیم خواهیم دید که این انتظار و نگرش کارکنان در خصوص شرکتهای امروزی نادرست به نظر می رسد. شاید این تصور می توانست در سالهای گذشته یک تصور درستی باشد ولی امروزه به دلیل تغییراتی که در فضای کسب و کارها ایجاد شده است دیگر نمی تواند چندان تصور درستی باشد.
از آنجایی که امروزه شرکتهای کوچک در حال ادغام شدن با شرکتهای بزرگ هستند پس نمی توان وفاداری کارمندان را مانند گذشته تصور کرد. این شرکتها بزرگ از نظر ساختار ، هدف ، عملکرد و ارتباط با کارکنان و مشتریان خود تفاوت عمده ای با شرکتها کوچک و قدیمی دارند. به همین دلیل در اغلب مواقع شاهد این هستیم که این شرکتهای بزرگ به جای تمرکز بر نگهداری و حفظ کارکنان خود و دادن پاداش برای حفظ آنها معمولاً کارکنان خود را به صورت موقت استخدام می کنند.
این روند از شرکتهایی که در کشورهای آمریکایی بودند شروع شد ولی هم اکنون بسیاری از شرکتهای اروپایی و آسیایی نیز این کار را انجام می دهند.
البته این روند یک پدیده یک سویه نیست ، بلکه همانطور که وفاداری شرکتها و سازمانها به کارکنانشان کمتر شده است ، از طرف مقابل ، وفاداری کارکنان نیز نسبت به آنها کاهش پیدا کرده است. یعنی کارکنان شرکتها نیز به دنبال بهترین موقعیت هستند و بیشتر حالت سود و زیان یک ارتباط را در نظر می گیرند و در صورتی که بتوانند در شرکت دیگری به مزایای بیشتری دست پیدا کنند احتمال آن بسیار زیاد است که شرکت یا سازمان خود را رها کنند و به سمت شرکتهایی که مزایای بیشتری به آنها می دهند گرایش پیدا کنند.
این نوع ارتباط جدید که بین کارکنان و شرکتها و سازمانها به وجود آمده است بارها مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته و نتایج به دست آمده به خوبی تأیید می کنند که امروزه ارتباط بین کارکنان و شرکتها بر مبنای سود و زیانی است که از این ارتباط به دست می آورند. در این تحقیقات ، نشان داده شده است که اکثر کارکنان بر این باور هستند که وفاداری افراد نسبت به شرکتها و سازمانها به طور معناداری کاهش پیدا کرده است.
از نظر مشاوره بازاریابی ، شاید در ابتدای گسترش این گونه ارتباطات ، افراد و سازمانها به دنبال منافع خود بودند و تصور می کردند که می توانند با تمرکز کمتر بر این مسئله ، سود بیشتری به دست آورند. اما تجربه به مرور نشان داد که عدم وفاداری کارکنان به شرکتها و سازمانها می تواند برای آنها عواقب بدی به همراه داشته باشد. به همین دلیل است که امروزه در رفتارهای سازمانی به کارآفرینان و کارفرمایان آموزش داده می شود که چطور می توانند میزان وفاداری و انگیزه کارکنان را افزایش دهند.
مسئله مهم در این میان این است که هم بتوانیم وفاداری کارکنان را افزایش دهیم و از طرفی بتوانیم یک فضای رقابتی ایجاد کنیم و بتوانیم در دنیای رقابت جهانی باقی بمانیم. تکنیک ها و روشهای مختلفی امروزه معرفی شده است که به شرکتها و سازمانها کمک می کند که علاوه بر حفظ و نگهداری کارکنان خود بتوانند در بازارها باقی بمانند و حالت رقابتی خود را حفظ کنند.
The post وفادار بودن کارمندان و اهمیت آن appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.
برند در واقع هویت شرکت شماست. هر هدف ، ایده و برنامه ای که برای آینده خود دارید باید در برندتان به خوبی نمایش داده شود.
در واقع برند و برندسازی یک پروسه ای است که طی آن هویت خود را می سازید و به مخاطبان نشان می دهید. هر زمان صحبت از برندسازی است همیشه به اینکه باید از طریق برندتان هویت سازی کنید به عنوان اولین مسأله در برندسازی مطرح می شود. یعنی برند شما کاملاً نشان می دهدکه شما چه کسی و مشغول چه کاری هستید. بسیاری از شرکتها و برندها هم هستند که سالها و روزها مشغول این هستند که بتوانند ارزش برند خود را نشان دهند و خودشان را به مخاطبان معرفی کنند.
اما در نهایت با چیزی که مواجه می شوند این است که آنچنان که باید نتوانسته اند برند خود را به دیگران معرفی کنند یا جایگاه مد نظر را پیدا کنند. همچنین ممکن است ماهیتی که به عنوان هدفشان بود و تمایل داشتند مخاطبان آنها را به آن شکل بشناسند ؛ ولی در نهایت تصویری که از خود نشان می دهند و ماهیتی که می سازند به چیزی که در هدف و برنامه هایشان بوده متفاوت است.
مهمترین چیزی که موجب می شود این فاصله بین تصویر برند و آن چیزی که مد نظر مدیران و برندسازان بوده است ایجاد شود مسأله “باور برند” است. یعنی اکثر مدیران برندها در ایران ، همواره شعارها و اهدافی که برای برندشان انتخاب می کنند با عملکرد کلی آنها متفاوت است. یعنی در عمل به شعارها و حرفهایی که میز نند باور ندارندو مغایر با آنها عمل می کنند. به همین دلیل است که در زمینه برندسازی اغلب نمی توانند موفق باشند.
باید بپذیریم که برندسازی یک نوع نگرش است و داشتن یک نگرش برای برندسازی بسیار مهم است و در غیر این صورت نتیجه ای که در ذهنتان دارید به هیچ وجه حاصل نخواهد شد. پس داشتن صداقت در درجه اول برای ساختن یک برند مناسب ضروری است. اگر شما در برندسازی صداقت داشته باشید خواهید دید که برند شما دقیقاً همان چیزی است که نشان می دهد. علاوه بر این ، باید بتوانید برند را مرحله به مرحله پیش ببرید و آن را پرورش دهید. وضعیتی را تصور کنید که در آن ، کارمندان خود را به اینکه وظیفه شناس باشند توصیه می کنید و مدام از آنها انتظار دارید که وقت شناس باشند اما در عمل خودتان به این گفته خود عمل نمی کنید. آیا با این شرایط می توانید بر روی مخاطبان خود تأثیر بگذارید ؟ کاملاً مشخص است که خیر.
در خصوص برندسازی هم دقیقاً همینطور است اگر شما یک شعار یا حرفی داشته باشید که خودتان به آن عمل نمی کنید ، پس در زمینه برندسازی نمی توانید موفق باشید. اگر می خواهید یک برند تأثیر گذار بسازید بهتر است ابتدا خودتان را بسازید و شاهد این باشید که چگونه برند اثر گذاری خواهید ساخت.
به طور کلی می توان گفت ، برند شما همان چیزی می شود که شما در واقعیت هستید نه آن چیزی که فقط در فکر یا برنامه های خود دارید. به همین دلیل ، برای رسیدن به برندی که در برنامه ها و ایده های خود دارید باید روی رفتار و نگرش خودتان و کارکنانتان و به طور کلی در کل سیستم خود تمرکز کنید و سعی کنید همه مجموعه شما در راستای اهداف و برنامه هایی که برای برند خود در نظر گرفته و برنامه ریزی کرده اید عمل کنند.
این نظارت باید به صورت مداوم انجام شود و تمامی بخشهای مختلف کسب و کارتان باید به صورت هماهنگ و یکپارچه عمل کنند. این هماهنگی یکی از اصول اولیه برای رسیدن به برندی است که همیشه در ذهنتان می پروراندید.
در عرصه بازاریابی با بازارها و بازاریابی های متعددی مواجه هستیم. یکی از این بازاریابی ها ، بازاریابی غیر انتفاعی است.
به این بازاریابی ها بازاریابی non-profit گفته می شود. این بازاریابی ها یا شرکتها معمولاً جزء شرکتهای خدماتی هستند که فعالیت آنها در زمینه خدمات است نه در زمینه بیزینس و بازار و به همین دلیل به آنها non-business هم می گویند. در واقع در این نوع از بازاریابی از کالاهای ملموس خبری نیست. می توانیم سازمانها یا انجمن ها و شرکتهایی که به فعالیتهای سیاسی ، اجتماعی و مذهبی مشغول هستند جزء این دسته از بازاریابی بدانیم. می توانیم این نوع بازاریابی را به یک وظیفه برای انجام کارهای خوب تشبیه کنیم.
افرادی که تلاش می کنند در کنار فعالیتهای خود یک فعالیت اجتماعی یا اخلاقی داشته باشند معمولاً از این بازاریابی استفاده می کنند. همچنین از طریق این بازاریابی می توانند نگرش مخاطبان را نسبت به خودشان مثبت کرده و در زمینه فعالیتهای تجاری خود نیز موفقیت های بیشتری به دست آورند. از طرفی اگر شما دست به بازاریابی به صورت غیر انتفاعی بزنید به هزینه و بودجه کمتری برای این کار نیاز دارید. به همان اندازه نیز میزان سود آنها نسبت به کسب و کارهای سودآور کمتر است. به همین علت است که رسانه های محدودی به این نوع بازاریابی می پردازند.
در این نوع بازاریابی چون بودجه بازاریابی کم است برای اینکه انواع مختلف بازاریابی ها را انجام بدهید با مشکل مواجه خواهید شد. بنابراین ، می توانیم این نوع بازاریابی را در خصوص مسائل زیر به کار ببریم.
ما با مسائل مختلف اجتماعی از جمله آسیب های اجتماعی یا مسائل فرهنگی مواجه هستیم. می توانیم همین مسائل را به عنوان موضوع کسب و کار خود انتخاب کنیم و بازاریابی غیر انتفاعی راه اندازی کنیم.
مسائل زیست محیطی نیز از جمله مواردی هستند که امروزه بسیاری از شهرها و کشورها با آن دست به گریبان هستند و به همین دلیل از جمله موضوعات مناسب برای بازاریابی غیر انتفاعی است.
سلامتی بزرگترین نعمت برای هر فردی است. این را اکثر انسانها می دانند و برای آن ارزش قائل هستند. حساسیت این موضوع را بسیاری از افراد به خوبی درک کرده اند و سعی می کنند از آن در بازاریابی خود استفاده کنند. بنابراین ، به ارتقای سلامتی افراد با روشهای مختلف از جمله اطلاع رسانی یا تولید محتوا و روشهای دیگر می پردازند.
روشهای مختلف برقراری ارتباط با مخاطبان از روشهای بازاریابی غیرانتقاعی است. تصور کنید شما می خواهید از مخاطبان خود درخواست کنید تا برای انجام یک امور خیریه کمک مالی داشته باشند. شما با افرادی که سنین مختلف دارند و وضعیت اقتصادی آنها نیز با هم متفاوت است مواجه هستید. به عنوان مثال ، اگر شما مخاطبان کم سن و جوان و از طرفی مخاطبان مسن نیز دارید نحوه ترغیب آنها برای مشارکت در امور خیریه ای که مد نظر شماست متفاوت است.
می توانید از رسانه های به روز تر مانند اینستاگرام یا شبکه های اجتماعی دیگر برای برقراری ارتباط با این دسته از مخاطبان خود استفاده کنید در حالی که می توانید برای مخاطبان مسن تر خود از رسانه های چاپی یا رسانه هایی که آنها مخاطبان اصلیشان هستند استفاده کنید. همچنین برای افرادی که از وضعیت اقتصادی خوبی برخوردار هستند ، این نوع بازاریابی متفاوت از افرادی باشد که از وضعیت متوسط یا حتی پائین تری برخوردار هستند.
بر اساس نظر مشاور بازاریابی ، این نوع بازاریابی به هوشمندی بیشتری نیاز دارد چرا که محصول شما یک محصول خدماتی است که نمی توانید ملموس بودن آن را به خوبی نشان دهید و مشتریان شما باید مفید بودن یا ارزش واقعی آن را درک کنند تا از آن استقبال کنند. برای اینکه بتوانید پیام خود را به گوش مخاطبانتان به خوبی برسانید و از طرفی مطمئن باشید که مخطابان زیادی خواهید داشت ، از فضا و امکاناتی که رسانه های اجتماعی در اختیار شما قرار می دهند استفاده کنید.
موضوعاتی مانند بحران آب ، کودکان کار ، آلودگی هوا و غیره از جمله موضوعاتی هستند که در بازاریابی غیر انتفاعی مورد توجه قرار می گیرند.
منبع :
بسیاری از افراد هستند که تفاوت بین مارکتینگ رسانه های اجتماعی و دیجیتال را نمی دانند. در اکثر مواقع نیز افراد این دو را به جای هم به کار می برند.
هدف از بازاریابی کلی این است که شما بتوانید نیازهای مشتریانتان را برآورده کنید و از طرفی بتوانید سود مورد نیاز خود را نیز به دست آورید. می توانیم بگوییم که امروزه یکی از پر طرفدارترین نوع بازاریابی ، بازاریابی دیجیتال است. این نوع از بازاریابی موجب شده است تمایز بسیار زیادی در حوزه بازاریابی ایجاد شود. از طریق کانالهای دیجیتالی شما می توانید به کل دنیا دسترسی داشته باشید و اصلاً مهم نیست که شما در کجای دنیا زندگی می کنید. امروزه امکانات دیجیتالی توانسته است شما را به کل دنیا مرتبط کند.
بازاریابی دیجیتال باعث می شود تا بتوانید از همه رسانه ها و کانالها برای برندسازی استفاده کنید. همچنین می توانید برای آگاه سازی مردم نیز از آن استفاده کنید. بازاریابی دیجیتال شامل موارد زیر است : بازاریابی رسانه های اجتماعی ، بازاریابی اینترنتی ، آنلاین و بازاریابی به وسیله گوشی همراه. بنابراین ، می بینیم که بازاریابی دیجیتال شامل موارد بسیار متعدد است. در نتیجه ، بازاریابی رسانه های اجتماعی بخشی از بازاریابی دیجیتال است. در بازاریابی دیجیتال ، برای اینکه محصولات خود را تبلیغ کرده و برند خود را معرفی کنند از رسانه ها و کانالهای الکترونیکی استفاده می کنند. دانستن این معانی از آن جهت مهم است که اگر شما تعریف دقیق و کاربرد هر کدام از آنها را ندانید نمی توانید به خوبی از آنها استفاده کنید.
همچنین مخاطبان شما نیز به خوبی متوجه می شوند که شما تا چه حد در کار خود خبره و یا غیر حرفه ای هستید. مزیتی که این نوع بازاریابی ها دارند این است که می توانید مخاطبان خود را به راحتی پیگیری کنید و نتایجی که از این پیگیری ها نصیب شما می شود را تجزیه و تحلیل کرده و از آن در بازاریابی خودتان استفاده کنید. می توانید تعداد افرادی که مطلب شما را دیده اند یا نظرشان درباره آن را به خوبی تحلیل کنید. همچنین واکنش هایی که آنها نسبت به پیام ها یا محتوای شما نشان می دهند می توانید از آن برای ادامه ارتباط خود با مخاطبانتان استفاده کنید.
برای اینکه بتوانید از این کانالها به خوبی استفاده کنید باید روشها و تکنیکهای آنها را به خوبی بیاموزید. باید توجه داشته باشید که بازاریابی دیجیتال می تواند از روشهای مختلف انجام شود. از جمله این روشها :
یک) سئو : یعنی استفاده از اصولی که موجب بازدید بیشتر و جستجوی بیشتر کلید واژه شما می شود.
دو) وب سایت : می توانید از وب سایتها برای تبلیغ و معرفی خودتان استفاده کنید.
سه) محتوا : از طریق محتواهای مناسبی که تولید می کنید می توانید میزان بازدید از صفحه خود را افزایش دهید و با مخاطبان خود در ارتباط باشید. (بازاریابی محتوا چیست ؟ کاربرد بازاریابی محتوایی)
چهار) کلیکی : در بازاریابی کلیکی به ازای هر کلیکی که افراد می کنند ، تبلیغ شما نمایش داده می شود و مخاطبان شما می توانند آن را ببینند.
پنج) رسانه های اجتماعی : رسانه های اجتماعی همچون اینستاگرام ، فیس بوک ، تلگرام و سایر کانالها و رسانه های اجتماعی از جمله روشهایی هستند که می توانید از طریق آنها با مشتریان خود در ارتباط باشید. (پرکاربرد ترین شبکه های اجتماعی برای کاربران ایرانی)
شش) ایمیل : می توانید از طریق ایمیل ، پیامهای تبلیغاتی و اتفاقات مربوط به کسب و کار خود را برای مخاطبانتان بفرستید.
هفت) ویدئویی : در این روش از بازاریابی شما ویدئویی را از محصولتان و پیامهای خود تهیه می کنید و می توانید آن را برای مخاطبانتان نمایش دهید.
هشت) بازاریابی با بیلبورد : از طریق بیلبوردها می توانید پیامهای تبلیغاتی خود را به مخاطبانتان نمایش دهید و همچنین از آنها در محلهای پر رفت و آمد استفاده کنید.
The post تفاوت مارکتینگ در کانالهای دیجیتالی و اجتماعی appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.