عرصه کسب و کار جایی نیست که بتوان هر کار نادرستی را انجام داد یا هر اشتباهی را مرتکب شد ؛
زیرا در خصوص کسب و کار با اعتبار افراد سر و کار داریم. در صورتی که اعتبار یک فرد زیر سوال برود به سختی می تواند در عرصه کسب و کار آن را بازگرداند یا اصلاح کرد. حتی بسیاری از افراد هستند که به دلیل اشتباهاتی که خودشان نیز تصور نمی کردند که نتیجه منفی برایشان به دنبال داشته باشد بسیاری از فرصتهای شغلی را از دست داده اند یا موقعیت شغلی آنها با خطر مواجه شده است.
نظر مشاوره بازاریابی این است ممکن است بسیاری از افراد نسبت به اهمیت این مسئله بی اطلاع باشند که کیفیت تعامل با مدیران تا چه حد می تواند موقعیت شغلی آنها را تحکیم یا متزلزل کند. یکی از موارد بسیار مهمی که در تعامل با مدیران باید مد نظر قرار دهید نحوه پرسیدن سوالات است. در ادامه با ما همراه باشید تا نحوه تعامل و به ویژه پرسیدن سوالات از مدیران را به شما آموزش دهیم.
یک) سوالات دم دستی نپرسید
این نکته مهم را همیشه مد نظر داشته باشید که مدام در حال پرسیدن سوال از مدیران نباشید. برخی از سوالات را می توانید به راحتی در اینترنت جستجو کنید و پاسخ آنها را بیابید. همچنین ممکن است برخی از همکاران شما به راحتی به این سوالات پاسخ دهند.
بنابراین اگر پاسخ سوالی را به راحتی می توانید پیدا کنید سعی کنید از مدیران خود نپرسید ؛ زیرا اعتماد آنها نسبت به توانایی های شما زیر سوال خواهد رفت.
دو) اهمیت شروع کار
زمانی که به تازگی وارد محل کار جدید خود شده اید از اهمیت زیادی برخوردار است. ممکن است چند ماه اول را به صورت آزمایشی مشغول شده باشید تا با خلق و خو و مهارت شما در محل کار آشنا شوند. بنابراین در این مدت همواره به هوش باشید که هر چه کمتر مرتکب خطا شوید.
برای اینکه عملکردتان را بهتر نشان دهید به شما توصیه می کنیم پاسخ سوالات را تا جایی که امکان دارد از سایر منابع کسب کنید و مدام در حال پرسیدن سوال نباشید ؛ زیرا در آن صورت آنها به توانایی های شما شک خواهند کرد و ممکن است بدون اینکه سایر توانایی های شما را دیده باشند به برکناری تان بیاندیشند.
سه) به دنبال کشف میزان حقوق و دستمزد دیگران نباشید
از آنجایی که میزان درآمد و حقوق افراد یک مسئله شخصی است سعی کنید تا جایی که امکان دارد درخصوص میزان حقوق سایر افراد در محل کار سوال نپرسید. به ویژه اگر با مدیران خود طرف هستید به هیچ عنوان سعی نکنید میزان درآمد آنها را بپرسید.
اگر از این قبیل سوالات از دیگران بپرسید آنها به شما اعتماد نخواهند کرد و علاوه بر این ، شما را فردی که به حریم خصوصی دیگران تجاوز می کند خواهند شناخت و از اینکه در کنار شما مشغول کار باشند احساس ناراحتی خواهند کرد. بنابراین با پرسیدن این دست سوالات موقعیت خود را به خطر نیاندازید. سعی کنید در محیط کاریتان به دیگران احترام بگذارید و رفتار حرفه ای داشته باشید.
چهار) دنبال کردن مدیران در فیسبوک و اینستاگرام
برخی از افراد تمایل دارند مدیران خود را در شبکه های اجتماعی دنبال کنند. در این خصوص بهتر است احتیاط به خرج دهید ؛ زیرا برخی از آنها ممکن است این اقدام شما را بی احترامی فرض کنند اما اگر ویژگی شخصیتی مدیر شما به گونه ای که است که یک فرد خودمانی و صمیمی است مشکلی ندارد که آنها را در این شبکه ها دنبال کنید.
پنج) زیاده روی در صمیمیت ممنوع
هر چند صمیمی شدن با مدیران تا حدودی می تواند فکر مناسبی باشد ولی سعی کنید در این خصوص زیاده روی نکنید ؛ هر چند ممکن است برخی از مدیران خودشان را در میان کارکنان به گونه ای معرفی کرده باشند که تمایل دارند با آنها ارتباط نزدیک و صمیمانه ای داشته باشند ولی باز هم از اینکه موقعیت آنها دست کم گرفته شود یا به جایگاه شغلی شان بی احترامی شود حساس هستند. به همین دلیل به شما توصیه می کنیم در این خصوص بسیار محتاط باشید.
The post نکاتی که در تعامل با مدیران باید مد نظر قرار دهید ! appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.
تبلیغات به عنوان قوی ترین روش یافتن و حفظ مشتری یکی از مسائل مهم در حوزه بازاریابی است.
امروزه از شیوه های مختلفی برای جذابیت بخشی به محتواهای تبلیغاتی استفاده می شود ؛ اما باز هم ممکن است برخی از آنها اقبال چندانی به دست نیاورند. به همین دلیل قصد داریم در این مقاله با برخی از روشهای جدیدی که می تواند بسیار کمک کننده باشد شما را آشنا کنیم.
یک) آزمودن مخاطبان
یکی از روشهایی که به شما کمک می کند تا با خواسته ها و سلیقه مخاطبانتان آشنا شوید ، این است که مخاطبان را بیازمایید. اگر بتوانید مخاطبان خود را خوب بشناسید در تولید محتواهایی تبلیغاتی بسیار کارآمدتر و دقیق تر عمل خواهید کرد.
می توانید برای این کار دو محتوای تبلیغاتی متفاوت طراحی کنید و عکس العمل مخاطبان نسبت به این دو تبلیغ را بسنجید. با این روش به سلیقه و تمایلات ویژه مخاطبان خود پی خواهید برد و یک داده بسیار غنی و موثق برای طراحی محتواهای تبلیغاتی برای شماست. بهتر است این آزمونها را هر چند وقت یکبار تکرار کنید و فقط به یک بار اجرای آنها بسنده نکنید.
دو) از فیلترها استفاده کنید
بسیاری از شبکه های اجتماعی و سایتها این امکان را برای مخاطبان و کاربران فراهم کرده اند که بتوانند به راحتی و با سرعت بالا از سایت آنها خریداری کنند.
برای اینکه بتوانید انجام این کار را برای مخاطبان و مشتریان خود راحت تر کنید بهتر است از فیلترهایی استفاده کنید که جستجو و خرید را برای کاربران راحت تر می کنند. توصیه ما به شما این است که فیلترها را به شکل جذاب و زیبایی طراحی کنید تا مخاطبان را بیشتر جذب نمایند.
سه) استفاده از مشخصات مخاطبان
هم اکنون بسیاری از سایتها و شبکه های اجتماعی ، اطلاعات مخاطبان و کاربران خود را دارند. حتی برخی از آنها اطلاعات بسیار جزئی و دقیقی نیز در خصوص کاربران خود دارند که می تواند در پیشبرد اهدافشان بسیار کمک کننده باشد.
اما نکته مهمی که در این میان وجود دارد این است که حریم خصوصی کاربران خود را نقض نکنید. برای این کار می توانید از پلتفرمهای امن تر و بهتر استفاده کنید. همچنین بهتر است قبل از دریافت اطلاعات شخصی از کاربران ، از آنها اجازه بگیرید و افرادی که تمایل و رضایت به این کار داشتند اطلاعاتشان را ثبت کنند.
چهار) استفاده از محتوای کاربران
یکی از کارهای بسیار جذاب و جالبی که می توانید انجام دهید این است که از کاربران خود برای تولید محتوا کمک بگیرید. البته توجه داشته باشید که می توانید این کار را بدون درخواست مستقیم از آنها انجام دهید.
به عنوان مثال ، می توانید محتواهایی که کاربران شما تولید کرده اند را به عنوان یک متن جذاب در شبکه های اجتماعی بازنشر دهید. قطعاً مخاطبان شما از اینکه محتوای آنها مورد توجه شما قرار گرفته است بسیار خوشحال خواهند شد.
همچنین ذکر نام و مشخصات کاربران نیز با اجازه آنها می تواند در جلب نظر سایر کاربران نیز اهمیت زیادی داشته باشد و کاربری که محتوای آن منتشر شده است احساس بهتری خواهد داشت.
پنج) استفاده از فایلهای صوتی
نباید نقش صدا و فایلهای صوتی در تبلیغات را دست کم بگیرید. بسیاری از برندها برای اینکه بتوانند روی مشتریان و مخاطبان خود تأثیر بگذارند از محتواهایی که به صورت صوتی هستند استفاده می کنند.
تحقیقات و تجربه ها نشان داده است که این شیوه یکی از مناسب ترین و جذاب ترین روشهاست. دلیل این امر آن است که افراد بدون اینکه مجذوب تصویر شوند فقط یک صدا را می شنوند و چون محرک دیگری دریافت نمی شود ، بهتر می تواند در ذهن مخاطبان جای بگیرد.
همچنین تحقیقات نشان می دهد صداها در صورتی که جذاب باشند می توانند توجه را بیش از سایر فاکتورها جلب کنند.
جهت مشاهده نمونه طراحی بسته بندی به این صفحه مراجعه نمایید.
The post شیوه های نوین در افزایش جذابیت تبلیغات برای مخاطبان first appeared on طراحان برتر.زمانی که قصد می کنید یک کسب و کار تازه راه اندازی کنید قطعاً اولین فکری که به ذهنتان می رسد این است که دوره های آموزشی در این زمینه را بگذرانید.
افراد زیادی هم هستند که به شما توصیه می کنند در این زمینه آموزش ببینید و بدون دانش نمی توانید قدم در این راه بگذارید. این گفته کاملاً درست است و تا زمانی که آموزش نبینید نمی توانید مهارتهای لازم را کسب کنید. قطعاً به همین دلیل است که بسیاری از افراد سالهای زیادی را در دوره ها و دانشگاه های مختلف صرف آموختن کارآفرینی می کنند.
اما مسئله این است که همه چیز را نمی توان در کتابها ، تابلوها ، وایت بردها و صندلی های دانشگاه ها و آموزشها یاد گرفت. واقعیت این است که بسیاری از چیزها را باید خود افراد تجربه کنند یا از افرادی که در این زمینه تجربه دارند یاد بگیرند ؛ زیرا شرایط بازار در واقعیت متفاوت تر از واقعیتهای علمی است و عوامل زیادی می تواند روی آن تأثیر بگذارد.
ضمن اینکه هر فردی ممکن است روش خاص خود را یاد گرفته باشد که از آن روش به خوبی نتیجه می گیرد ولی در متون علمی و در کلاسها اشاره ای به این روشها نمی شود. قصد داریم در این مقاله تجاربی را با شما در میان بگذاریم که ممکن است در هیچ کلاسی آنها را نشنیده باشید.
یک) موفقیت با افرادی است که سرعت عمل دارند
شاید همیشه شنیده باشید که صبر بهترین روش موفقیت است و بهتر است صبور باشید تا زمان هر چیزی فرا برسد ، اما امروزه شرایط بازار نمی پذیرد و آمادگی این را ندارد که به شما فرصت بدهد تا خودتان را پیدا کنید. آن چیزی که امروزه بیش از هر چیزی لازم است داشتن سرعت عمل است.
اگر صبر کنید تا موقعیت خود در بازار را پیدا کنید و سپس به سود برسید خیلی از فرصتها و سودها را از دست می دهید. بهتر است از همان آغاز کارتان به سودآوری فکر کنید. ضمن اینکه امروزه به قدری هزینه ها بالاست که زمانی برای صرف کردن و اتلاف وقت و انرژی نیست. پس بهتر است کمی بجنبید و برخی از کلیشه های قدیمی همچون زمان حلال همه مشکلات است را کنار بگذارید.
از هر روشی که می تواند شما را زودتر و راحت تر به سود برساند استفاده کنید. برای این کار یا خودتان دانش و مهارت فروش را افزایش دهید یا از افرادی کمک بگیرید که در این زمینه با تجربه هستند.
دو) افراد به سمت کسانی جذب می شوند که لبخند می زنند
این جمله از این جهت گفته شد که بگوییم نحوه برقراری ارتباط با مخاطبان بسیار مهم است. دنیا دنیای تکنولوژی و راههای ارتباطی مدرن است. اخبار با سرعت باور نکردنی در حال انتشار هستند.
انسانها روزانه اطلاعات زیادی را از سراسر جهان بدون هیچ زحمتی و فقط از طریق یک تلفن همراه دریافت می کنند. بنابراین عصر ارتباطات است و کسب و کاری موفق است که از این شرایط استفاده کند. دیگر نگران ناشناس بودن خود نباشید.
در دنیای ارتباطات افرادی بوده اند که یک شبه معروف شده اند. پس از این لحاظ نگرانی وجود ندارد. فقط مسئله این است که از این بخش استفاده کنید و حواستان باشد که چگونه خودتان را به دیگران معرفی می کنید و با مخاطبان خود ارتباط برقرار می کنید.
سه) توجه به عکس العمل های مخاطبان
یکی از موضوعات و مواردی که می تواند اطلاعات دقیق و درستی به شما بدهد ، واکنش مخاطبانتان است. آنها پس از آشنایی با شما یا استفاده از محصول و خدماتتان به یک احساس و فکری نسبت به شما دست پیدا می کنند.
نظر مشاوره بازاریابی این است می توانید احساس و فکر آنها را از رفتارها ، صحبتهایی که درباره شما می کنند و رد گیری واکنشهای فیزیولوژیکی مانند لبخند یا بی تفاوتی در چهره آنها دنبال کنید. پس هم اکنون متوجه شدید که واکشنهای مخاطبان تا چه حد مهم است و از چه روشهایی باید آنها را پیگیری کنید.
The post تجارب کارآفرینی از زبان یک کارآفرین appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.